第1583章 进击的电子厂，回到帝都[1/2页]

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    鹏城。

    nbsp张清源拿着文件，正好在和牧城开会。

    nbsp牧城是电子厂的负责人，之前本来也就是生产一个电子手表。

    nbsp程序简单，只需要采购各种材料，拿回来安装在一起即可。

    nbsp可是，这一点，从过年开始，就已经不存在了。

    nbsp随身听和收音机的产品上线，就注定了，电子厂也不可能和之前那样简单了。

    nbsp不再是只需要从外面采购产品，回来安装在一起。

    nbsp之前的他们，就像是一个加工厂，或者说，就是一个简单的组合厂一般。

    nbsp之后的他们，也需要考虑到很多产品的生产。

    nbsp甚至是电子元器件的生产和贴装。

    nbsp这在这一行，算是比较高深的。

    nbsp贴装，在未来也是一个技术含量比较高的产业，也是电子产业无法避免的一环。

    nbsp以手机行业举例，手机厂需要一些电路板，这其实是一些电子元器件的载体。

    nbsp电路板的名称有：陶瓷电路板，氧化铝陶瓷电路板，氮化铝陶瓷电路板，线路板，PCB板，铝基板，高频板，厚铜板，阻抗板，PCB，超薄线路板，超薄电路板，印刷（铜刻蚀技术）电路板等。

    nbsp这些，都是未来的电路板的发展方向，是电路板的分支。

    nbsp但其实，它们就是一个载体，一个已经预先弄好了线路，留下了关键节点，也就是电子元器件。

    nbsp手机厂会向电路板厂下单，给予他们电路的要求，而电路板厂会给他们使用材料，在单面或者是双面，乃至多层，亦或者未来多层任意相连的载体上，完成线路的电镀。

    nbsp之后，手机厂会让电路板厂将产品运输到贴片厂。

    nbsp贴片厂或者是代为采购电子元器件，亦或者是手机厂自行购买了电子元器件运输到贴片厂。

    nbsp再由贴片厂将这些一个个的电子元器件焊接在了电路板上。

    nbsp再将成品运回到手机厂，进行组装。

    nbsp而现在，牧城要做的事情，就是要完成这个贴片的中间环节。

    nbsp当然了，电子元器件之类的，也需要生产一些国内拥有技术的，可以生产的一部分。

    nbsp其他的，还是要向珠江，乃至于外国采购。

    nbsp这些也是没办法的事情。

    nbsp谁让国内没有办法完全生产呢？

    nbsp苏何的意思是，国内能够生产的，尽量的在国内生产。

    nbsp相比于随身听和收音机的高昂价格，这些元器件的价格，就不算什么了。

    nbsp能够支持民族产业的发展，苏何也觉得还是要支持民族产业。

    nbsp免得到时候，被外国人卡脖子，必要的时候，给你来一个卡，生产就会受到影响。

    nbsp这期间产生的经济损失，比现在不知道要大多少。

    nbsp张清源笑道：“年前让你们加工的热水器，现在订单来了。预计要生产超过一千台。”

    nbsp牧城有些为难：“张总，一千台电热水器，也太多了。

    nbsp我们没有足够的元器件不说，成熟的工人数量也不够。

    nbsp苏总给的订单太大了，我们短时间内，怕是无法完成。”

    nbsp一个成熟的工人，可不是那么容易培养的。

    nbsp一个生手来工作，没有一段时间的培训，根本不可能生产一台合格的产品。

    nbsp与其用生手，生产出了太多不合格的产品，造成了产品问题，导致的退机，甚至是公司名誉受损的事件。

    nbsp苏何觉得，还是可以多花点钱，培养一些成熟的工人。

    nbsp苏何其实很不明白，后世的电子厂，宁愿辞退一些老员工，聘请一些新员工。

    nbsp因为老员工不仅享有时间更长的年假，需要发放更多的工资。

    nbsp人也是老油条了，不好管理。

    nbsp反而是新员工，因为什么都不懂，好调教，工资也低。

    nbsp但苏何觉得，老员工成为老油条，不好管理。

    nbsp也是因为管理的制度不够严谨，加上企业文化不够，还有就是管理人员的不够格。

    nbsp只要苏何的这些指示都做到位了，福利待遇也都给到位了。

    nbsp员工们都以成为九鼎集团的员工为荣。

    nbsp再加上奖惩都做到位，犯错了，也要给予必要的惩罚。

    nbsp老油条？

    nbsp根本不存在的。

    nbsp到时候给你直接辞退了，永不录用。

    nbsp你还敢做老油条?

    nbsp必要的管理也是必须的，总不能什么都按照员工的想法来吧？

    nbsp张清源敲了敲桌子，思考了一阵，说道：“事情就是这样，但是，咱们不能因为事情太难了，就不去办。

    nbsp苏总给咱们拉来了大订单，这是好事。

    nbsp咱们员工不够？

    nbsp那就去招，咱们大量招工。

    nbsp鹏城这边，巴不得咱们多招一点员工。

    nbsp而且也有很多的外地农民工想要来咱们九鼎集团。

    nbsp只要让老员工带领，加上咱们的奖励措施。

    nbsp老员工都会愿意带新员工的，只要带上一个月，就差不多能上手了。

    nbsp三个月后，就成为一个相对的成熟的员工。

    nbsp这方面，咱们不用担心。

    nbsp至于原材料，你可以和严飞和贺子文多联系。

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    nbsp再说了，还有鹏城的大院，我等会会和大院的齐先生联系。

    nbsp有些电子元器件，国内也是有生产的。

    nbsp咱们可以让齐先生代为联系，咱们在国内招标。

    nbsp想来有鹏城这边的大院代为联系，国内的这些工厂都会愿意给咱们提供产品的。

    nbsp毕竟，他们的效益也不算好，必须要咱们的订单来续命的。

    nbsp除非他们工厂不想干了。”

    nbsp还真别说，因为干多干少，都拿一样的工资，有些人就是不愿意多动。

    nbsp反正这家工厂不行了，就早点关系，调去别的工厂，也是一样的。

    nbsp殊不知，这样一来，很容易造成公家厂子的倒闭。

    nbsp效益不好，就发不出工资。

    nbsp发不出工资，工人越加不愿意在厂里多干。

    nbsp最后，这些工厂也就只能倒闭，员工就只能下岗了。

    nbsp九零年代的下岗大潮，不知道影响了多少家庭。

    nbsp当然这些张清源是不知道的，两人此时商量了一阵。

    nbsp将可能存在的问题，都一一攻克。

    nbsp然后牧城去厂里动员，然后让人事部出了一则招工启事。

    nbsp这一次，招工的数量，比刚过年的时候，贴出来的那一张，还要大，招工数量多的多。

    nbsp当然了，必要的条件也是需要的。

    nbsp识字，是必须的。

    nbsp九鼎集团可以允许你进来的时候不识字，但必须要努力的去学习。

    nbsp至于不想学习，浑水摸鱼什么的。

    nbsp那你肯定干不过试用期，就会被辞退了。

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