第115章 面试新人[2/2页]

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    r/>    张兵神秘地笑了笑，说道：“我有预知未来的超能力。”

    “你说什么？你能预知未来？”这人脑子是不是有点不太正常？“既然你能预知未来，那你说说，顾氏集团未来的发展方向是什么？”杜飞要让他知难而退。

    张兵抬起头，说道：“顾氏集团未来会成为全球最顶尖的企业之一，涉足各个领域，。”

    杜飞笑来说道：“你的回答太笼统了，没有任何实际意义。如果你真的能预知未来，应该能给出具体的发展策略和行动计划。”

    张兵被杜飞怼得哑口无言。

    杜飞毫不留情地淘汰他，让他离开。

    随后，面试副总经理的环节拉开帷幕。

    第一位面试者迈着自信的步伐走进会议室，他有着丰富的工作经验和出色的业绩。

    “你好，先介绍一下你自己在管理方面的优势吧。”杜飞开门见山地说道。

    这位面试者滔滔不绝地讲述着自己曾经带领团队取得的辉煌成就。

    然而，当杜飞提出一个实际的业务问题时，他的回答却很空洞。

    杜飞微微皱起了眉头，摇了摇头。

    连续几位面试者都没能让杜飞满意，只剩最后一位面试者了。

    他名叫林宇，气质儒雅，眼神中透露出睿智和自信。

    林宇简单地介绍了自己的背景后，杜飞便开始提问。

    “如果公司面临重大决策各方意见不一时，你会如何处理？”杜飞问道。

    林宇沉思片刻，“首先，我会深入了解各方的观点分析利弊，组织相关人员进行讨论，寻求共识。

    如果无法达成一致，我会根据公司的战略目标，做出最合理的决策，并承担相应的责任。”

    杜飞点了点头又问：“在团队管理方面，你有什么独特的方法吗？”

    林宇微笑着说：“我认为团队管理的关键在于激发每个人的潜力。让他们在工作中找到成就感。

    同时，我也会注重团队文化的建设，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。”

    杜飞对林宇的回答非常满意，他又问了一些关于业务拓展和风险管理的问题，林宇都给出了精彩的回答。

    杜飞心中暗喜，这个人就是副总经理的最好人选。

    但就在杜飞准备宣布结果的时候，意外发生了。

    会议室的门突然被推开，一个神秘人走了进来。他自称是林宇的前同事，爆料林宇在之前的公司有一些不光彩的行为。

    杜飞的脸色瞬间变得凝重起来，他重新审视着林宇。

    林宇却显得十分镇定，他坦然地面对神秘人的指责，并一一进行了反驳。

    经过一番激烈的辩论，杜飞终于弄清楚了事情的真相。

    原来，神秘人是因为嫉妒林宇的才能，故意编造谎言来抹黑他。

    杜飞了然于心，说：“我相信你的能力和人品。副总经理这个职位由你来当。”

    然而，此时的杜飞心中却隐隐有着一丝不安。

    他看着林宇，那儒雅的气质和自信的眼神背后，似乎隐藏着一些不为人知的秘密。但他又说不上来具体是什么，只是一种直觉。

    面试结束后，杜飞坐在办公室里，陷入了沉思。

    顾氏集团的未来究竟会走向何方？林宇到底是不是那个可以托付重任的人？一切都充满了未知和悬念……

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