第399章 思想教育[1/2页]

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    第二天一上班，南柯就把姜涵叫到了自己办公室。

    nbsp“怎么样？昨晚失眠没有？！”南柯笑着调侃姜涵。

    nbsp“呵呵，是有些激动，失眠还不至于！”姜涵淡淡地笑了笑，“你应该是失眠了吧！”

    nbsp南柯情不自禁地打了个哈欠，“嗯，昨晚睡的是比较晚！

    nbsp不过，也并不只是因为钱多了睡不着，还有些其他的忧虑，所以才一早就把你叫过来！”

    nbsp“忧虑？！”姜涵盯着南柯的眼睛，“担心钱用不完么？

    nbsp让大家帮忙花嘛，哈哈哈！”

    nbsp“呵呵！”南柯淡然一笑，“我的忧虑确实也和钱有关，但不是担心钱花不完！

    nbsp我忧虑的是公司所有员工的情绪，你想想看，咱们企业已经上市了，不少员工都持有原始股，随着天佑科技股价的暴涨，他们的财富一下子膨胀了很多，大家一夜暴富了当然是好事，但难免会产生浮躁的情绪。

    nbsp另外，还有部分员工，特别是后面新进来的职工，他们没有公司的原始股，未能分享到这次公司上市的红利。

    nbsp当他们听到持有股份的同事一下子财富增长了多少多少，心里难免会产生落差，甚至嫉妒，这都是人之常情。

    nbsp无论是得意还是失意，都是不好的心理状态，严重一点的会影响工作的积极性甚至会产生安全隐患！”

    nbsp“嗯！”姜涵点点头，“你说的很有道理！

    nbsp那你打算怎么去解决这个问题呢？”

    nbsp“两个办法吧，一个是心理疏导，另一个是给予一定的经济补偿。

    nbsp心理疏导的话，就是开个会吧，我打算明天开个职工大会，给大家做点思想工作。

    nbsp经济补偿方面，我设想了两个途径，找你过来，也是想先和你沟通一下。

    nbsp一个是，我建议在未来的三个月里，你每个月给那些没有公司股份的员工额外地弄点嘉奖，让他们得到一点安慰！

    nbsp另一个是，将来在适当的时候，我会拿出一部分股票搞一次股权激励，主要就是针对那些没有得到公司原始股份的员工。”

    nbsp“哦！

    nbsp你想得真周到，我非常赞同你的意见，不过，你搞那个什么股权激励的话，你自己要出点血哦！”

    nbsp“嗨！说真心话，钱太多了它就只是个数字！

    nbsp你刚才不是说了让大家帮我花钱么，哈哈哈！”

    nbsp姜涵走后，南柯稍歇了一会就起身去找武大红。

    nbsp“武哥，现在有点后悔不？！”见到正在看图纸的武大红，南柯开门见山地问。

    nbsp“呵呵！”武大红放下手中的图纸，脸上有一丝苦笑，“说不后悔那是装傻，但又有什么办法呢？！

    nbsp怪只怪当初自己没有眼光呗，这个世界上又没有后悔药可以吃！”

    nbsp“嗯！”南柯轻轻拍了拍武大红的肩膀，“后悔药确实没有！

    nbsp不过，你也不必太悲观，过段时间，在适当的时候我搞个股权激励，让你多少回点血！”

    nbsp“什么意思？！”武大红盯着南柯，“股权激励是个什么东西啊？！”

    nbsp“股权激励，简单地说就是在咱们公司股价比较低迷的时候，我拿出一些股份按市场价打一定的折扣卖给你们，然后，等股价回涨到一定的高度，你们就可以把股票卖了，就会获得这个差价的收益。”

    nbsp“哦，我明白了！”武大红想了想，又问道：“那这样弄不是让你有损失了吗？！”

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